工亡賠償金到底如何計(jì)算?
2012-01-11作者：未知來(lái)源：未知
工亡賠償金到底如何計(jì)算?
【案例】
許某是一家建筑安裝公司的安裝工，2011年7月在一次高空作業(yè)時(shí)由于未按操作規(guī)程使用安全繩索，不慎從高空墜落致死。許某的妻子帶著許某的父母從河南老家找到許某生前所在的建筑安裝公司要求賠償無(wú)果后，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付相關(guān)工亡待遇，經(jīng)審理后，勞動(dòng)仲裁委裁決該公司向許超的家屬支付約四十萬(wàn)元的工亡賠償金。
【解析】
2011年1月1日修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》大幅提高了包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金在內(nèi)的工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)：其中喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，為16754.5元。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
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