陜西六級工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)（案例分析）
【案例來源：陜西人身損害賠償網(wǎng)案例選】
【當(dāng)事人（均為化名）】申訴人：烏軍，男，漢族，195/年/月/日生，住陜西省咸陽市秦都區(qū)/路/號。
委托代理人：余偉安，陜西仁和萬國律師事務(wù)所律師。
被訴人：陜西省第四建筑工程公司
委托代理人：王力，公司法律顧問。
【案情介紹】
申訴人于2008年4月12日開始到被訴人單位公司上班，并在被訴人下屬的//園項(xiàng)目部工作，任安全員一職，一直工作至2008年8月/日發(fā)生工傷事故當(dāng)日。期間，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，被訴人沒有為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，沒有交納任何社會保險(xiǎn)，申訴人月工資2100元。
2008年/月/日申訴人因工作原因在工地受傷，后被現(xiàn)場工友張某等人送往長慶醫(yī)院就診，當(dāng)天中午轉(zhuǎn)入西安紅十字會醫(yī)院住院治療，診斷為：腰2椎體爆裂骨折并圓錐損傷，北部皮膚軟組織挫傷。
2009年6月12日申訴人依法提出工傷認(rèn)定申請，渭南市勞動(dòng)和社會保障局2009年8月10日做出工認(rèn)字（2009）第//南市工傷認(rèn)定決定通知書，認(rèn)定申訴人為“工傷”，2009年10月15日做出工傷認(rèn)定決定筆誤補(bǔ)正通知書就有關(guān)筆誤做出補(bǔ)正。
工傷認(rèn)定決定做出后，被訴人向渭南市人民政府提出行政復(fù)議申請要求撤銷工認(rèn)字（2009）第//南市工傷認(rèn)定決定通知書。經(jīng)依法審理查實(shí)，渭南市人民政府于2010年1月25日做出渭政復(fù)決字（2009）49號渭南市人民政府行政復(fù)議決定書，決定維持渭南市勞動(dòng)和社會保障局作出的工認(rèn)字（2009）第//南市工傷認(rèn)定決定通知書。后涉案當(dāng)事人并未起訴，該決定書依法生效。
2010年3月9日申訴人依法提出勞動(dòng)能力鑒定申請并經(jīng)醫(yī)療專家鑒定，渭南市勞動(dòng)能力鑒定委員會于2010年4月26日依法做出渭南市勞鑒字（2010）第0//動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，鑒定結(jié)論為：勞動(dòng)功能障礙等級：六級。工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)：工傷與疾病有關(guān)。鑒定結(jié)論做出后，雙方對此結(jié)論都沒有在接到通知之日起15日內(nèi)申請?jiān)俅舞b定，該鑒定結(jié)論生效。
申訴人認(rèn)為，申訴人發(fā)生工傷事故，應(yīng)依法享受工傷待遇。被訴人作為用人單位本應(yīng)為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)但卻沒有辦理，因此應(yīng)承擔(dān)所有工傷待遇賠償責(zé)任。發(fā)生工傷事故后，被訴人一直敷衍推脫，拒不履行法律義務(wù)。申訴人還認(rèn)為，被訴人違反勞動(dòng)合同法之規(guī)定沒有和申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同，因此應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。因此，申訴人委托陜西仁和萬國律師事務(wù)所余偉安律師依法提起勞動(dòng)仲裁申請。
【仲裁請求】
一、解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、支付雙倍工資23100元（2100*11）
三、支付工傷待遇：共計(jì)167919.48元。
1、醫(yī)療費(fèi)15661.48元
2、后續(xù)手術(shù)費(fèi)：10000元
3、陪護(hù)費(fèi)：2900元（50元/天*58天）
4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1740元（30元/天*58天）
5、營養(yǎng)費(fèi)1160元（20元/天*58天）
6、停工留薪期工資25200元（2100*12）
7、一次性傷殘補(bǔ)助金25200元（2100*12）
8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43029元（2049*21）
9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金43029元（2049*21）
【仲裁審理】申訴人依法提出仲裁請求并充分舉證，被訴人進(jìn)行質(zhì)證并就申訴人部分請求和證據(jù)提出質(zhì)疑，但始終未提供任何證據(jù)。
【被訴人答辯意見】1、申訴人有過錯(cuò)應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。2、申訴人工資為1800元，并非2100元。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算基數(shù)應(yīng)該為本人工資1800元/月。4、醫(yī)療費(fèi)中外購藥物費(fèi)用不認(rèn)可。5、認(rèn)可其他仲裁請求。
申訴人發(fā)生工傷事故，應(yīng)依法享受工傷待遇。被訴人作為用人單位本應(yīng)為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)但卻沒有辦理，因此根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條之規(guī)定，“未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”。工傷實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任，工傷實(shí)行市級統(tǒng)籌，因此申訴人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》、《渭南市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定》、《渭南市工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施意見》等規(guī)定提出如上請求符合法律規(guī)定。被訴人之答辯純屬無理狡辯，無任何法律依據(jù)。
【仲裁結(jié)果】余偉安律師代理申訴人申請仲裁后，被訴人即有意向和解。后經(jīng)仲裁委調(diào)解，雙方最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議，約定由被訴人一次性支付申訴人工傷保險(xiǎn)待遇十萬元整，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，再無其他爭議。并于簽收調(diào)解書當(dāng)日履行完畢。
該案從事故發(fā)生到調(diào)解解決歷時(shí)兩年半。申訴人主要是在工傷認(rèn)定階段耗費(fèi)了很大精力。由于被訴人一開始不想承擔(dān)責(zé)任，因此不給申請工傷認(rèn)定，申訴人申請認(rèn)定后，被訴人又對工傷認(rèn)定不服并提出了行政復(fù)議。最終申訴人工傷認(rèn)定結(jié)論生效。被訴人又多次提出和解，但并未有實(shí)質(zhì)行動(dòng)，申訴人在被訴人“和解”的圈套中耗時(shí)近一年。最終申訴人委托本律師提出勞動(dòng)仲裁申請。仲裁申請?zhí)峤缓螅�很快案件朝著申訴人預(yù)期的方向發(fā)展，在仲裁風(fēng)險(xiǎn)的逼迫下，被訴人的“和解”越來越有誠意。鑒于申訴人未請律師曾表態(tài)要求7萬元一次性解決等情況申訴人最終與被訴人達(dá)成10萬元一次性解決方案。整個(gè)調(diào)解伴隨著仲裁庭審結(jié)束快速進(jìn)入實(shí)質(zhì)解決階段。可以說，在律師的把握下，拒絕了被訴人所謂的分期付款方案，堅(jiān)持一次性解決方案，最終快速解決。拿到賠償款的申訴人自己感慨：“早知道這樣我早就請律師仲裁了，以前沒請律師被人忽悠浪費(fèi)了太多時(shí)間啊……”實(shí)踐證明，維權(quán)要積極，要積極使用法律武器，適當(dāng)?shù)亟柚�律師的力量，自然事半功�?br />